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"헬퍼랜서" 인재 등록 및 채용 공고 방법
작성자 : 관리자(info@hotelinnetwork.com)  작성일 : 2021-06-16   조회수 : 181

안녕하세요. 호텔인네트워크 관리자 입니다.

 

저희 호텔인네트워크에서는 호텔서비스 전문가 "헬퍼랜서" 를 운영하고 있습니다. 

 

"헬퍼랜서" 란 헬퍼+프리랜서가 병합된 개념으로 호텔서비스 전문가(전문직 파트타이머)를 의미하며,

호텔 및 관광서비스 산업에서 기업과 종사원들간의 윈윈 효과를 기대하며

업계 경력자들의 일자리 창출의 기회를 가지고자 기획하게 되었습니다.

 

자세한 내용은 아래를 참조하시어 많은 채용 공고와 지원 바랍니다.

더 궁금하신 사항은 02-703-6400 로 전화를 주시거나 고객센터 내 취업 Q&A 에 문의 주시면

성심껏 답변을 해 드리겠습니다.

 

감사합니다.

  

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호텔서비스 전문가 <헬퍼랜서>

 

Q1.  "헬퍼랜서" 인재 모집 대상

    ㅇ  호텔산업 3년 이상 경력보유자

    ㅇ  재취업을 준비하는 경력자

    ㅇ  퇴직 후 제 2의 인생 설계를 준비하는 자

    ㅇ  풀타임으로는 육아나 개인사정으로 못하고 파트타임으로 취업을 원하는 경단녀

    ㅇ  관광, 호텔 외식, 조리 및 전반적인 호텔 및 관광서비스 분야를 전공으로 한 재학생 및 졸업한 취업준비생

 

Q2.  "헬퍼랜서" 운영 배경

    ㅇ  호텔 및 관광서비스업 출신의 경력자를 프리랜서로 운영하여 서비스 퀄리티 및 효율성 제고

    ㅇ  연회/웨딩 등 유동적인 행사 증가시 효율적 운영에 대한 솔루션 

    ㅇ  VIP 행사에 소수 정예 인력 투입 운영 가능

    ㅇ  일정기간 / 일일 등 기간 및 시급에 대해 회사와 직접 협의 및 조정 가능

    ㅇ  호텔 및 파인다이닝급 고급 서비스 업계 대상 인재 매칭 필요

 

Q3.  "헬퍼랜서" 운영 기대효과

   ★ 헬퍼랜서(개인회원) 측면

    ㅇ  경력 보유자로서 인정받고 전문가 역량 구현

    ㅇ  취업이 어려운 현 상황에서 새로운 도전으로 제2의 인생 준비 가능

    ㅇ  경력직 취업에 새로운 채용 채널 기회로 활용

    ㅇ  호텔을 체험하고 배우며 취업 기회로 활용

    ㅇ  직장에 얽매이지 않고 자기만의 라이프스타일 영위

  

  ★ 기업(기업회원) 측면

    ㅇ  VIP 행사 및 필요에 따라 소규모로 인력 운영

    ㅇ  탄력적이며 안정적인 서비스 인력 운영

    ㅇ  별도 관리를 통한 인건비 절감 효과

    ㅇ  한시적 운영으로 효율적 인력 운영

    ㅇ  경력에 맞는 시급 책정 및 직접 계약을 통한 비용 효용성 확대

 

Q4.  "헬퍼랜서" 향후 운영방안

    ㅇ  2021년 하반기 부터 4 ~ 6시간 직무 전환 및 보수 교육 계획 예정

    ㅇ  보수 직무교육은"헬퍼랜서" 서비스 마인드 및 퀄리티 제고와 직무 업그레이드&업데이트

    ㅇ  보수 직무교육을 통해 기업회원 만족도 제고

    ㅇ  객실관리, 마케팅, 판촉, 웨딩, 시설 등 다른 직무로 확대 예정

 

Q5.  "헬퍼랜서" 이용절차

    ★  헬퍼랜서 지원자(개인회원)

        개인회원 가입 > 이력서 등록 > 근무형태 에 헬퍼에 체크(무료) > 기업에서 헬퍼랜서(헬퍼서비스 DB) 검색 후 채용

        개인회원 가입하러 가기 ☞  https://www.hotelinnetwork.com/member/join.php  

 

    ★  헬퍼랜서 이용자(기업회원)

        기업회원 가입 > 채용공고 등록 (핼퍼랜서 클릭) > 채용광고 전환 선택 (무료 진행) > 헬퍼랜서(헬퍼서비스 DB) 검색 후 채용

  

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